为进一步贯彻落实2020年《学院党政工作要点》各项工作任务，全面检验各相关部门职责履行和任务完成情况，促进部门之间相互学习、相互交流、相互借鉴，进一步开拓工作思路，提升各相关部门的创造力、凝聚力和战斗力，12月21日—22日，学院办公室、组织人事处、安全与后勤管理处、综合治理办公室、发展规划办公室、药物一致性评价分析检测中心、康养学院等7个部门之间开展了工作观摩活动。
12月17日，学院办公室提前向各相关部门下发了《关于开展分管部门、分管工作现场观摩的通知》，要求各相关部门认真准备、精心组织，对一年来的工作完成情况进行全面总结，通过档案资料、课件、图片、视频、汇报交流等多种形式展现本部门工作成果。
12月21日—22日，各相关部门负责人携本部门工作人员先后到组织人事处、学院办公室、发展规划办公室、综合治理办公室、药物一致性评价分析检测中心、安全与后勤管理处和康养学院进行工作观摩。在观摩过程中，首先由各相关部门负责人紧紧围绕年初党政工作要点责任分工，聚焦本部门岗位职责，就目标任务完成情况、重点工作举措、主要成绩和亮点、存在问题与不足以及下一步工作思路、目标计划“脱稿”汇报，并对学院相关工作提出了意见和建议。随后，观摩代表对部门工作资料、台账进行了仔细查阅，对被观摩部门的办公场所、业务区域和重要岗位进行了实地查看，并提出具有可操作性的实际建议。
最后一站观摩结束后，所有参加观摩活动的人员在康养学院召开了交流会，各相关部门负责人对于工作观摩中找到的亮点、发现的问题、提出的建议、改进的措施进行了总结交流。
会上，梁三平副院长就为期两天的观摩活动作了总结讲话，并对各相关部门的汇报和展示作了细致点评。他指出，开展工作观摩，是对一年来各相关部门围绕学院党政工作要点，履行岗位职责，做好部门工作的直观展示，是部门之间互相学习、互相了解、互相评判的一次“期末考核”，是发现部门工作亮点，发现工作差距，找到不足的一次工作梳理。各相关部门虽在实际工作中反差、跨度大，但都涉及到学院许多领域，关系到学院生存发展，影响着学院的诸多方面，责任重大。他表示，我院正处在转型发展的关键时期，问题和困难也越发凸显，只要我们认为对学院发展有利，对师生权利存益，我们就要目标一致，方向一致，笃定前行，做学院发展的参与者、见证者、经历者，做好无愧于事业发展的“卫健人”。
此次观摩活动既是一次年底的“大总结”，也是一次各相关部门之间的“大比武”，基本上达到了以学促做、以比加压、以评鞭策的目的。通过观摩，各相关部门对彼此的工作有了更加直观、深刻和全面的认识，也从各相关部门的汇报中看到了学院工作的新亮点、感受到了学院发展的新活力、看到了学院未来的新希望，极大地激发了大家提升工作水平、服务学院高质量发展的信心和决心，为学院“十四五”开好局起好步打下了坚实基础。
