6月16日16:30时，山西省百千万卫生人才培养工程基层适宜人才紧缺专业培训项目启动仪式暨山西省基层卫生人员培训基地授牌仪式在山西职工医学院报告厅举行。
山西省卫生计生委副主任武晋、山西省卫生计生委科教处处长侯天慧、山西职工医学院党委书记王卫东、山西职工医学院院长张波、山西省中医学校副校长王建生出席了会议。来自全省18个县乡医疗卫生机构一体化改革试点县（市、区）基层医疗卫生机构的50名学员参加了会议。会议由山西职工医学院副院长屈玉明主持。
山西省卫生计生委科教处处长侯天慧向大会宣读了《山西省卫生和计划生育委员会关于同意山西职工医学院成立山西省基层卫生人员培训基地》的批复。
武晋副主任代表省卫生计生委向山西职工医学院授予“山西省基层卫生人员培训基地”牌匾，党委书记王卫东代表山西职工医学院接牌。
山西职工医学院院长张波介绍了基地的申报过程，同时勉励学员要有严谨治学的态度和求真务实的精神，要珍惜培训机会，汲取更多的理论知识，提升自身实践水平。他进一步强调：要加强基层培训基地的建设，规范管理，保障各级各类培训任务的圆满完成；要加强师资队伍建设，形成理论专、技能强，重基层、抓实效的师资队伍；要积极拓展培训项目，探索多种培训模式，为推进山西省医药卫生事业改革发挥好教育引领功能，为推进山西医药卫生事业的发展而努力奋斗。
山西省卫生计生委副主任武晋在讲话中指出，基层医疗卫生机构承担着为人民群众提供公共卫生和基本医疗服务的重任，是分级诊疗制度的网底，是居民健康的“守门人”。加强基层卫生人员的服务能力，是加快基层卫生事业发展、解决看病难的当务之急。武晋副主任强调，山西职工医学院在落实“基层适宜人才紧缺专业培训项目”的培训工作中，一要认真做好培训的各项组织管理工作，突出“基本理论、基本知识、强化基本技能”；二要坚持边培训边调研，切实根据每个县的实际情况，量身定制适合各县的培训方式和培训内容；三要抓好落实，确保培训效果。
启动会议后，来自山西省十八个县乡医疗卫生机构一体化改革试点县（市、区）的50名检验专业人员参加了培训。
