关于进一步加强和改进思想政治工作的
实施方案
按照中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）要求，为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省委及省卫生计生委、省教育厅关于加强高校思政工作的部署，进一步加强和改进学院（校）思想政治工作，不断提高人才培养质量，结合学院（校）实际，制订本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以师德师风建设为重点，以完善体制机制为保障，全面加强党的建设，全面提升思想政治工作水平，努力培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格医学建设者和可靠接班人。
二、工作目标
进一步加强组织领导，理顺工作机制，完善工作体系，创新工作模式，构建与现代职业教育发展相适应的思想政治工作体系；发挥学院（校）传统办学优势，创造性加强和改进新形势下思想政治教育工作，为构建和谐校园、促进学院（校）建设发展提供重要思想保证。
三、实施细则
（一）加强和改进党的领导，牢牢把握党对思政工作的主动权、领导权
1.成立学院思想政治教育工作领导小组。由学院党委书记和院长任组长，其他领导班子成员任副组长，学院相关职能部门负责人为成员。领导小组全面负责、统一领导全院思想政治教育工作，协调、督查有关部门、系（部）思想政治教育工作贯彻实施情况。领导小组办公室设在学院党委办公室，办公室根据学院思想政治教育工作领导小组的要求和工作部署召集相关会议，组织协调思想政治教育工作相关事项。
2.加强党的领导。（1）坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持党委对学院工作的全面领导，肩负起管党治党、办学治校的主体责任，牢牢把握党对学院思想政治工作的主动权、领导权。（2）明确1名党委副书记主要分管教师思想政治工作，其他班子成员履行“一岗双责”，结合业务分工抓好思想政治工作和党的建设工作。（3）党委会、院长办公会每年要不定期研究学院（校）思想政治工作，党委会至少每学期要听取一次思想政治工作专题汇报。（4）推行党总支党政班子成员交叉任职，党员系（部）主任同时兼任党总支副书记或委员，党员副主任进入党总支领导班子；班子成员均承担思政育人职责。
3.进一步加强基层党组织建设工作。（1）加强基层党组织规范化建设，进一步优化党支部设置，选优配强教师、学生党支部书记，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。（2）定期开展党支部书记培训。（3）严格“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个武器。（4）以中心组学习等制度为抓手，定期组织开展集体学习，党员、干部要完成规定的学习任务。（5）加强党员日常管理监督，定期开展党员党性分析，教育党员按时足额交纳党费，及时排查党员组织关系，做好毕业生党员组织关系管理。
（二）加强思想政治工作队伍建设，提升思想政治工作水平
1.提升教师思想政治素质。（1）健全教师政治理论学习制度，引导教师增强对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（2）改进学习方法，组织好理论学习，采取报告会、讲座、专题研讨等形式，加强教师思想政治工作，努力培养造就“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。（3）加强青年教师理想信念教育，做好岗前培训和在职培训。（4）发挥老教师的传帮带作用，增强青年教师教书育人的责任担当。
2.深入持续开展师德师风建设。（1）定期组织开展“师德标兵”评选、师德典型宣传、学术诚信教育活动，引导教师成为学高为师、身正为范的践行者，推动形成崇尚精品、严谨治学、注重诚信、讲求责任的学术品格和优良学风。（2）严格教育教学纪律，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，在讲台上和教材中不得散布违背宪法和党的路线方针政策的错误观点和言论。（3）完善教师评聘考核体系，在教师年度考核、职称评聘、职务聘任、晋升以及评优评先中，把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准。（4）增加课堂教学权重，引导教师将更多精力投入到课堂教学上。（5）完善教师职业道德规范，把师德规范要求融入人才引进、职称评审、课题申报等评聘和考核各环节，实行师德“一票否决”。
3.配齐建强思想政治工作队伍。（1）认真落实中央关于“专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数的1%，每个系（部）至少配备1至2名专职组织员；按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位”的政策规定。（2）改革和完善现行辅导员制度，青年教师晋升高一级专业技术职务（职称），须有至少一年担任辅导员工作经历并考核合格；选聘校内名师兼职担任辅导员。（3）积极探索建立党员领导干部、专家学者、老教师从事思想政治工作或党务工作的制度办法。（4）制订落实学院（校）思想政治工作队伍和党务工作队伍培训计划。（5）探索思想政治工作队伍和党务工作队伍专业化职业化建设，探索职务职级“双线”晋升办法和保障激励机制，实行职务职级评审单列计划、单设标准、单独评审。（6）坚持党员领导干部上讲台制度，建立党员领导干部联系班级制度。
（三）抓好课堂教学和课外实践管理，发挥思想政治理论课主渠道作用
1.进一步完善思想政治教育的主体内容。（1）坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，把社会主义核心价值观融入思想政治教育的全过程，深入开展理想信念教育，引导广大师生牢固树立中国特色社会主义共同理想。（2）开展形势政策教育，引导师生正确认清形势，正确理解和把握党和国家的方针政策。（3）深入开展“我的中国梦”等主题教育，引导大学生以实际行动实现人生理想。（4）大力培育和践行社会主义核心价值观，用马克思主义中国化最新成果武装大学生。（5）以诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提升师生道德素养。（6）开设“绿色山西”“文化山西”“旅游山西”“健康山西”等系列课程，用中国特色社会主义在山西的实践引导学生感悟理论的力量。
2.充分发挥课堂教学在思想政治教育中的主导作用。（1）健全课堂教学管理办法，完善课程管理制度，建立课程标准审核和教案评价制度。（2）落实学院领导和教学督导听课制度。（3）合理设置教学规模，严格落实课时规定。（4）建立思想政治理论课专职教师任职资格制度；制订思想政治理论课教师培养培训规划，定期组织骨干教师、新进教师学习培训。（5）学院领导班子成员每学期至少为学生讲一次思想政治理论课。
3.拓展有效途径，切实做好日常思想政治教育工作。（1）组织开展文明校园创建工作，以“校风、教风、学风和校训”为基础，组织丰富多彩、积极向上的校园文化活动，形成优良的校风、教风和学风。（2）挖掘整理学院（校）办学成果，组织开展优秀校友学术交流和身边道德模范先进事迹宣讲等系列活动，发挥榜样群体的示范引领作用。（3）大力开展形式多样的大学生社会实践、青年志愿者活动，培养学生创新、创业、创优精神和能力。（4）完善校企联合、院院联合等协同育人模式，组织师生广泛参与社会调研考察，鼓励青年教师、教学骨干走出去，积极参与社会生产实践。（5）加强第二课堂建设，鼓励支持学生社团发展，开展素质拓展活动，开拓学生眼界和能力。（6）结合传统节庆日、重大事件和开学典礼等，深入开展特色鲜明、吸引力强的主题教育活动，教育广大学生遵守社会公德，诚实做人、诚信做事。（7）开设创新创业教育专门课程，组织创新创业实践活动。（8）建立健全学雷锋志愿服务制度，组织开展社会公益活动。（9）深入开展文明单位创建活动，深化文明礼仪教育，提升文明素养，树立师生良好形象。
4.加强校园思想文化阵地管理。（1）按照谁主管谁负责的原则，加强院报、校内广播的规范管理；做好校园网络安全管理。（2）加强网络舆情搜集研判，规范师生自媒体管理，做好重大活动和热点问题、突发事件的网上舆论引导。（3）防范和抵御意识形态渗透；抵御宗教在校园内传播。
（四）深化思想政治工作改革，形成育人工作合力
1.加强思想政治工作规律的研究。坚持遵循思想政治工作规律，遵循教书育人规律，遵循学生成才规律，进一步完善学院（校）思想状况调研机制，不断提高工作能力和水平。
2.深化内部改革，提升管理服务水平。（1）进一步畅通师生反映问题渠道，建立快速响应机制，及时回应师生诉求。（2）进一步改善新校区师生学习生活条件，强化新老校区综合管理，关心教师队伍特别是青年教师实际困难，切实为他们解除后顾之忧。（3）积极关心青年学生成长，帮助他们解决心理健康、就业创业等问题。
3.推进网络思政改革。（1）加强校园主题教育网站和“两微一端”建设，开发建设学院（校）网络思想政治教育载体，努力办好院报等纸质媒体。（2）组建一支以青年教师和学生骨干为主体的校园网络新媒体宣传思想队伍。（3）加强信息化教学，鼓励教师创新思想政治教育内容，创作贴近大学生特点的新媒体内容和产品，用师生喜闻乐见的表现和传播方式，开展网络思想政治教育。
4.加大资助育人和就业服务力度。（1）结合国家有关政策，完善家庭经济困难学生资助配套文件，制订严格规范的工作制度和程序，严格按照规定从事业收入中足额提取经费用于资助家庭经济困难学生，积极引导家庭经济困难学生参加勤工助学活动。（2）继续认真做好特殊困难补助、学费减免等其他各项资助工作。（3）做好国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评审和发放工作，并切实加强管理。（4）继续做好新生军训和大学生应征入伍工作。
5.注重发挥师生主体作用。（1）按照学院（校）《章程》，进一步完善师生民主参与学院（校）管理制度，落实领导接待日制度。（2）加强学生干部队伍建设，引导学生实现自我教育、自我管理、自我服务。
（五）加大专项经费投入，为做好思想政治工作提供保障
把思想政治工作所需经费纳入学院（校）预算并给予保证，认真做好预算，进一步使经费投入与思想政治工作发展需要相适应。加强资金使用跟踪管理，切实保障资金使用合理规范高效。制订校园师生活动场地、活动设施的使用和管理方案，为思想政治工作提供必要的硬件条件。
（六）加强考核评估，形成推动思想政治工作的长效督导机制
制订《学院（校）思想政治工作评价指标体系》，把日常思想政治工作分解为具体目标，纳入各级教学、科研、管理、服务工作之中，推动思想政治工作规范化和制度化。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，建立问题清单、任务清单、责任清单，推动各项工作落实。定期开展督导检查，建立目标管理责任制、督查督办机制和动态反馈机制。实行基层党组织书记抓思想政治工作和党的建设述职评议考核制度，并将考核结果和有关情况作为领导干部目标管理和实绩考核的重要内容。
四、具体要求
（一）强化责任，抓好落实。学院党委要切实担负起加强和改进学院（校）思想政治工作的领导责任，各基层党组织负责人要担负起第一责任人职责，把思想政治工作摆在更加突出位置，完善工作机制，加强日常指导，推动责任落细落小落实。
（二）加强宣传，营造氛围。要深入学习中央和省委及省卫生计生委、省教育厅精神，加强组织，充分发挥网络、院报等宣传舆论阵地的正面引导作用，及时将思想政治工作的安排部署、活动进展情况和所取得的成效以及好经验、好做法、好典型等内容进行宣传报道，在全院上下营造良好的舆论氛围。
（三）统筹结合，注重实效。要把加强和改进思想政治工作与职业教育发展和教育教学中心工作要求结合起来，注重主动性和实效性、针对性和科学性、长期性和创造性相结合，主动探索新方法、新思路，解决新情况、新问题，确保学院（校）思想政治工作取得实效。
